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主要設施

  • 24 間客房
  • 位於飯店專用海灘
    • 旅館便宜預訂
  • 餐廳和酒吧/酒廊
  • 全套 SPA
  • 室外游泳池
  • 供應早餐
  • 免費兒童俱樂部
  • 健身中心
  • 海灘遮陽傘
  • 24 小時商務中心
  • 機場至飯店的接駁車
  • 24 小時櫃台服務

鄰近景點

  • 位於Maret
  • 阿公阿媽石 (0.8 公里)
  • 西拉努寺 (0.3 公里)
  • 拉邁夜市 (2.2 公里)
  • 拉邁寺 (2.9 公里)
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  • Coco Splash 親水公園 (2.9 公里)
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下面附上一則新聞讓大家了解時事



 12歲男童掃落葉打工 只為「買墓碑」當聖誕禮物


:

美國密西根州12歲的男孩克拉布(Kaleb Klakulak)，因摯友肯尼斯(Kenneth 'K.J.' Gross)過世時家中貧窮，買不起墓碑，他想給在天國的好友一份聖誕禮物，在課餘時間拼命打工籌錢，終於籌到900美元，當肯尼斯的母親在不知情的狀況下收到這筆錢時，當場感動到痛哭失聲。


根據《底特律新聞報》報導，這兩位好友從8歲認識後就幾乎形影不離，每天都要見面，感情好到彷彿是親兄弟般，分享彼此一切的生活內容，也經常相互到家中作客。


克拉布把原本課餘玩耍的時間，全部用在打工上，他掃落葉、做寶特瓶回收、搬貨等等，不斷累積小筆工資。克拉布的母親知道此事大受感動，透過臉書幫忙募款，並在「PayPal」創立募款帳戶，不少親友得知後紛紛慷慨解囊，加上克拉布打工所得，終於在聖誕節前湊到900美元。


當克拉布前往好友家敲門，親手把這900美元遞給肯尼斯的母親之前，對方完全不知道此事，收到款項時，她當場痛哭失聲，「兒子雖然過世，但仍有人深愛著他」。而克拉布則是打了一片金屬狗牌，上面印著好友的名字，掛在脖子上，紀念這位將活在他心中一輩子的好兄弟。


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 基本工資調漲 助青年擺脫22K魔咒


:

記者李鴻典／台北報導

基本工資審議委員會16日登場，經9個小時會議拍板定案，基本月薪從原本的22K調漲到23100元，增幅是5%。而時薪也從140元調漲到150元，增幅為7.1%，預估有超過225萬名勞工受惠。 

▲圖／資料照

不過假如明年基本工資再度調漲，對於整體職缺「平均起薪」，仍然有73.4%的公司透露，「預估會」跟進調升；只是也有四成(40.4%)的企業坦言，「預估會」因此「降低」貴公司徵才意願。

對照7月份調查與審議委員會開會結果，楊宗斌認為，雖然「基本工資」規定，主要針對弱勢勞工，提供他們最低生活水準的保障，只是對於法定工資調整頻率、幅度，勞資雙方看法通常是分歧的。

楊宗斌指出，凡事一體兩面，畢竟薪資上漲，無法避免企業將人事成本轉嫁給消費者，也就是勞工自己，而且還可能減少人員聘用機會，甚至出現關店、企業倒閉危機。最終會出現「雙輸」或「雙贏」局面，確實需要謹慎評估「經濟淨效果」：比如顧慮到中小企業的承受度，還有聘用較多計時人員的服務業。較佳狀況應該是：最終「薪資漲幅」仍大於「物價漲幅」，代表「實質購買力」增加，使得調薪機制「正向循環」到內需經濟。

此外，本次基本工資調升，採時薪和月薪「兩者調幅脫鉤」，因此要關切道德風險的發生：提防有企業主為了規避高時薪，反而把打工族，自時薪制改成月薪制；或者減少時薪人員的使用、降低到班時數，變相增加正職人員工作量，恐怕導致過勞風險、提高離職率。

楊宗斌建議，既然每回針對基本工資變動，勞資雙方看法常常不同調，因此「最低工資」立法有其迫切性。不過是否要有計算公式，以及適用行業別、企業規模差別，甚至是地區(分區)差異，仍需要法制化的規定與罰則來落實。

 

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