【背包客推薦訂房】班弗恩塔萊飯店 - 七岩


 



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商品訊息描述:

主要設施

  • 9 間客房
  • 鄰近海灘
  • 餐廳
  • 供應早餐
  • 24 小時櫃台服務
  • 冷氣
  • 每日客房清潔服務
  • 花園
    • 訂房搶折扣
  • 洗衣服務

鄰近景點

  • 七岩海灘 (2.8 公里)
  • 七岩醫院 (4.2 公里)
  • 駱駝共和國 (7.8 公里)
  • 瑞士綿羊牧場 (8.4 公里)
  • 聖托里尼公園 (10.2 公里)
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商品訊息簡述:



 



 



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下面附上一則新聞讓大家了解時事



 紐約州控Walmart、Target 賣鉛超標玩具


:

紐約州當局已提起訴訟，控告零售業巨擘沃爾瑪(Walmart)和目標折扣店(Target)銷售含鉛量超越法定上限10倍的中國製玩具。

法新社報導，該訴訟要求這兩家公司和進口商「LaRose Industries」，為在2015年至2016年間召回前所售出的數以萬計Cra-Z-Jewelz手飾包，每一件支付罰款最高6000元。

當局還要求這三家公司採取措施，防止危險玩具在商店銷售。

紐約州檢察長安德伍德(Barbara Underwood)在一份聲明中說：「父母不應該為孩子的玩具可能有毒而憂心忡忡，正如我們的指控，這些公司進口和銷售含鉛毒的危險玩具。」

她說，這些手飾套件有部分的含鉛量高達100萬分之120到980，遠超法定上限的100萬分之100。

LaRose Industries和Target在2015年8月至2016年4月間從中國進口的這些玩具，也曾在現已破產連鎖店Kmart和玩具反斗城出售。

訴狀稱，這些公司違反多項紐約州法律，包括與銷售危險玩具有關的法規，以及詐欺行為和虛假廣告。

這三家公司表示，他們獲悉這些玩具有安全問題後，立即從貨架上移除。

沃爾瑪說：「我們對客戶的安全十分認真，並要求供應商符合所有安全標準。」

Target說：「我們致力為客人提供高質量和安全的產品，並要求所有供應商遵守安全法。」

LaRose已採取多項措施確保進口玩具不會含有危險分量的鉛。

安德伍德說，該訴訟要求三家公司採取額外措施，包括檢測要求、突檢審核製造商、以及收緊採購危險材料的規則。

紐約州宣布提訴後，沃爾瑪股價應聲下挫，雖然稍後略為回升，但仍下跌0.2%，Target的股價收盤下跌1.7%。







 營造職場健康 國健署：飲食加運動


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【台灣醒報實習記者貝薈涵台北報導】「主管可設立健康政策，帶著員工一起培養健康習慣。」適逢五一勞動節，衛福部國健署署長王英偉26日在記者會上呼籲，企業在重視員工工作效率的同時，也應注重員工健康。國健署提出「職場『五』（有）辦法」，公司可透過設立運動性社團、用蔬果取代糕點等，營造職場健康文化。

根據國健署「106年工作人口健康促進現況電訪調查」顯示，有超過8成國內職場員工每日攝取蔬果量不及國健署3蔬2果的建議量、超過5成員工未達世界衛生組織建議的成年人每週應至少有150分鐘中度身體活動量，另外，4成員工有過重或肥胖等問題。王英偉表示，大多數工作者待在公司的時間，平均佔每天的3分之1或更多，因此職場是幫助員工養成良好健康習慣的重要場域。

「身心不健康不僅讓家人擔心，也影響工作，更增加社會負擔。」映象有限公司董事長鄭金卑表示，為了照顧員工健康，他除了帶領員工每週晨跑，也積極打造無菸場所、設立休閒農場、規劃育幼院探訪等，確保員工身心靈都能得到適當的休息和滿足。

國健署提出「職場『五』（有）辦法」，邀請企業共同推動健康的職場環境。第一，主管高層應訂定公司健康政策，並親自號召及實地參與。第二，在環境設計方面，員工餐廳蔬果可置於前面易領區、用餐訂購可改健康餐盒；進行會議時，也可用蔬果取代糕點、無糖茶飲代替含糖飲料等。

第三，建議公司推動辦公室健康操、健走園區、廣設運動性社團等。第四，公司可成立推動小組，由各部門推派人員參加。第五，在員工完成制定目標，如成功降低BMI指數、戒菸等，可以運動券、腳踏車或蔬果等健康的方式頒發獎勵品。另外，國健署也設立了「健康職場資訊網」，讓民眾在找工作時有所依據，選擇健康的職場環境。









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